Ребрендинг AdSkill и создание бренд-системы

1.1 Проблемы старого дизайна бренда:

_{Визуальный хаос:}

• _{Разрозненные элементы стиля (цвета, текстуры, KV) без общей логики;}
• _{Отсутствие узнаваемости: аудитория не могла четко идентифицировать бренд. Компании сложно было сформировать устойчивый узнаваемый имидж.}

_{Отсутствие бренд-системы:}

• _{Дизайн-файлы хранились хаотично (личные аккаунты дизайнеров, дублирование);}
• _{Нет гайдлайнов → каждый проект требовал доп. согласований и времени.}

_{Дизайн не соответствует позиционированию:
Визуал устарел и не отражал новое видение и подход компании.}

1.2 Задачи проекта
_{Совместно с бренд-дизайнером мы запустили комплексный проект по редизайну и систематизации, который решал следующие задачи:}

• _{Проведение редизайна — для единой коммуникации и устойчивого восприятия бренда;}
• _{Систематизация материалов и создание общего рабочего пространства;}
• _{Разработка бренд-системы.}

_{Это позволило избавиться от устаревших решений, создать новый актуальный дизайн бренда и объединить все решения в единую структуру, которую легко поддерживать, развивать и масштабировать на все каналы коммуникации.}

Результат. Созданная библиотека обеспечила:

• _{визуальную целостность бренда на всех носителях;}
• _{оптимизацию работы команды.}

_{Любой участник дизайн-команды может быстро найти необходимые графические элементы. Это ускорило создание контента и минимизировало расхождения в визуале.}

Результаты для компании

• _{Узнаваемость и единообразие дизайна на всех носителях;}
• _{Гибкость: стилистика развивается, поддерживается и быстро адаптируется под новые проекты;}
• _{Экономия ресурсов: сокращение времени на рутинные задач и поиск контента, больше времени на создание креативного визуала.}